발달장애인2 발달장애인 자기주도 재직자 훈련이란? 취업 후에도 계속되는 직업훈련 지원사업 복지관에서 직업재활 업무를 하다 보면 많은 사람들이 장애인 취업에만 관심을 갖고 있다는 것을 느끼게 됩니다.물론 취업은 매우 중요합니다.하지만 실제 현장에서는 취업보다 더 어려운 과정이 있습니다.바로 직장생활을 유지하는 것입니다.출근 시간 지키기, 직장 내 의사소통, 업무 변화에 적응하기, 동료와 관계를 유지하는 것 등은 발달장애인에게 쉽지 않은 과제가 될 수 있습니다.그래서 최근에는 단순히 취업을 지원하는 것을 넘어 취업 이후 안정적인 직장생활을 유지할 수 있도록 돕는 다양한 제도가 운영되고 있습니다.그중 하나가 바로 발달장애인 자기주도 재직자 훈련 사업입니다.이번 글에서는 해당 사업의 내용과 지원대상, 활용 방법에 대해 알아보겠습니다.발달장애인 자기주도 재직자 훈련이란?발달장애인 자기주도 재직자 훈련.. 2026. 6. 20. 2026년 장애인 복지제도 주요 변화 총정리, 장애인 일자리·돌봄·연금 무엇이 달라질까? 2026년 장애인 복지제도는 장애인이 지역사회 안에서 보다 안정적으로 생활할 수 있도록 지원을 확대하는 방향으로 개편되었습니다. 장애인 일자리 확대, 통합돌봄 강화, 활동지원 서비스 개선, 장애인연금 인상 등이 대표적인 변화로 꼽히고 있습니다.최근 장애인복지 현장에서는 단순히 복지서비스를 제공하는 것을 넘어 장애인이 지역사회 구성원으로 살아갈 수 있도록 돕는 방향으로 정책이 변화하고 있습니다. 실제로 장애인 당사자와 보호자들이 가장 많이 이야기하는 부분 역시 "시설이 아니라 익숙한 지역에서 살아가고 싶다"는 점입니다.이번 글에서는 2026년 장애인 복지제도의 주요 변화와 함께 현장에서 느끼는 기대와 과제에 대해 정리해보겠습니다. 장애인 일자리 확대2026년 장애인 일자리 사업은 약 35,846명 규모로 .. 2026. 6. 11. 이전 1 다음
